崗位職責： 1. 負責公司行政事務的日常管理及執行； 2. 負責員工的人事檔案管理、考勤、薪酬福利等人力資源管理工作； 3. 協助制定并執行公司各項規章制度； 4. 負責公司內外部文件的收發、登記、歸檔等工作； 5. 協助組織公司會議、活動等；6. 協助與執行公司的各項培訓的組織與開展； 7. 協助做好項目的員工關系處理； 8. 負責項目的月度申購與領用，合理管控采購成本； 9. 負責公司各項內部流程的發起與初步審核； 崗位要求： 1. 人力資源、行政管理等相關專業大專及以上學歷； 2. 2年以上行政人事工作經驗，有物業行業經驗者優先； 3. 熟悉勞動法及相關法律法規； 4. 良好的溝通協調能力、團隊協作精神和服務意識； 5. 熟練使用辦公軟件，具備一定的文字處理能力； 6. 35歲及以下，形象良好，黨員優先；