更新于 12月20日

人事專員

6000-8000元
  • 濟南槐蔭區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘
崗位職責: 1.按照公司人才招聘計劃實施招聘,完成招聘目標 2.跟蹤入職新人,對崗前訓、試崗、試用期登各階段密切關注,保留關鍵人才,將新員工流失率控制在合理范圍之內 3.提升不斷精進技能,保持職業化、專業化 任職要求: 1.具有一線招聘崗位工作經驗或銷售類經驗 2.具備很強的目標感,具備結果思維,具有較強的自律性,能夠圍繞結果達成開展工作 3.快速適應和融入團隊,認同公司的企業文化,招聘能力強者優先 晉升路徑: 招聘專員-招聘主管-HRBP-招聘部長/人力資源副總監-人力資源總監 福利待遇: 1.高于同行業競爭水平的工資待遇+發展平臺 2.免費提供住宿、節日福利 3.形式多樣的團建活動或拓展訓練 4.股權/期權/分紅激勵

工作地點

山東省濟南市槐蔭區日照路齊魯之門B2-B19層

職位發布者

譚亞潔/人事經理

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公司Logo山東省三十七度昱健康管理咨詢有限公司
三十七度昱健康管理咨詢有限公司成立于2018年,同年正式將香港三十七度昱品牌引入大陸。是專業從事女性孕產健康管理和全流程母嬰智慧照護的專業機構,是女性產后健康“5N”服務標準的制定者!是母嬰健康產業服務標準的引領者!更是孕產健康領域的領先者!三十七度昱以“讓女人健康美麗,讓家庭和諧幸福,讓員工實現價值”為使命,以服務70%的中國女性為目標,圍繞孕產行業全流程布局,下設:產后康復、智慧照護、禾木餐飲三大戰略板塊,輔以商學院、人力資源公司、財務管理公司、醫院管理公司、數據科技公司五大分公司,進行區域資源整合,致力于打造國內頂尖的孕產健康領域上市企業!三十七度昱致力于打造母嬰生活一站式服務,自建大數據庫和分析中心,整合一定區域內所有母嬰相關行業資源,并輻射滲透所在區域內其他行業。形成以大數據為中心,以母嬰行業為向導,以區域壟斷為目的的產業延伸,實現以點帶線、以線帶面的資源整合型的產業網布局。經過快速發展和布局,通過信息網絡和大數據庫建設,三十七度昱已經確立區域壟斷性商業優勢,憑借出色的運營能力,逐步成為受市場認可的中國女性孕產健康整合服務商。
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