4、負責公司各類合同、法律文書、規章制度的起草、修訂、審核、歸檔等工作，建立公司風險管控體系； 5、負責處理各部門法律咨詢、法律培訓工作； 6、配合董事長處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作； 7、協助董事長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要； 8、撰寫董事長的有關報告、文件，安排董事長的各項工作時間。 9、此崗位為儲備高管職位 任職要求： 1、22-35歲，本科學歷及以上，名校優先，海外教育經歷優先，有世界前500強經驗優先； 2、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識； 3、有較強的組織、協調、溝通能力，敏銳的洞察力，具有很強的判斷與執行能力；