1. 人員管理：負責管理行政團隊，確保員工遵守公司規章制度，完成各項行政任務。同時，負責員工的招聘、培訓、考核和激勵工作。 2. 物資管理：負責管理公司財產、辦公用品、設備、車輛等物資，確保物資的采購、保管、使用等環節的規范化和高效化。 3. 辦公環境管理：負責維護和提升辦公環境的整潔、安全和舒適度，確保員工的工作環境良好。 4. 文件檔案管理：負責公司的文件檔案管理工作，確保文件檔案的完整、準確和安全。 5. 會議管理：負責組織安排各種會議，做好會議記錄，并監督執行會議決議。 6. 行政事務處理：負責處理日常的行政事務，如接待來訪人員、處理投訴、協助處理法律事務等。 任職要求： 1、 人力資源管理、企業管理、行政管理相關專業本科及以上學歷； 2、有3年以上相關行政工作經驗； 3、具有較強的溝通、協調能力； 4、熟練掌握辦公軟件操作； 5、工作細致、認真、原則性強，有良好的執行力； 5、具有優秀的書面、口頭表達能力及良好的服務意識。