、崗位職責 1、根據公司整體戰略，組織制定銷售策略，做好目標分解，帶領團隊完成銷售目標； 2、負責面銷團隊組建和管理工作，對銷售人員進行培訓、指導，培養核心骨干，建設優秀的銷售團隊； 3、負責相關行業廣告客戶的開拓與維護工作，建立與企業的深度合作關系； 4、收集市場客戶及競爭產品相關市場信息及動態，并提出合理化建議。 二、崗位要求 1、大專及以上學歷，具有面銷團隊管理經驗者優先； 2、1年以上互聯網行業銷售經驗，2年以上管理經驗，具有帶領過5人以上面銷團隊的管理經驗優先； 3、對外勤銷售管理模式有深刻理解，熟悉互聯網產品、網絡營銷及各種推廣方式； 4、工作富有激情，具備良好的服務意識，適應集團化、高效化的運營管理，能夠承受較大的工作壓力和快節奏的工作環境。 職位福利 1、崗位津貼（5000/15000月）+業務提成+服務津貼+增才獎金+展業津貼+季度獎+超額津貼+年終獎金+特別獎金+免費旅游+終身免費享受平安培訓（平安金融培訓學院）綜合工資15000左右以上不等收入無上限 2、享有公司幫員工免費購買的意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障； 3、績優人員享有特別養老補貼； 4、任職1周年以上享有長期養老津貼； 5、享有長期團隊管理，營銷知識，技能等專業培訓； 6、參加公司的管理團隊，晉升主任/高級主任/經理/市場總監 7、優先機會調入公司內勤：平安保險/平安銀行/平安證券，平安普惠，等內勤管理崗位的工作 【職業規劃】公司將致力于把你培養成一個專業的職業經理人，可以組建自己的專業的理財團隊，把你打造成營業部經理，營業區總監。 1、新人訓練：職前培訓、從業資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練，新人成長培訓 2、轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練 3、晉升培訓：經營管理技能訓練、團隊管理培訓 4、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/總經理/區域總監 5、平安綜合金融學院終身免費金融培訓和管理培訓，全心全力打造職業經紀人 6、透明的收入晉升機制，收入上不封頂，多勞多得，做到時間自由，空間自由，財務自由，心靈自由 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、多次晉升機會、轉崗/輪崗機會、8.30/12.00下午時間自由彈性