崗位職責： 1、制度管理：公司級制度的統籌管理；年度制度立改廢工作的組織；制度文件的臺賬建立、分類歸檔等； 2、檔案管理：公司檔案的收集與整理、保存與保管、查詢與借閱、更新與維護等； 3、合同管理：合同的審核與修改，合同管理臺賬的建立與更新，合同的分類歸檔與存檔等； 4、會議管理：公司級會議的組織協調、會議室預訂，會議文件的搜集等； 5、行政公文：公司通知、申請報告、請示、說明、函等行政公文的擬制與發布；公司級會議會議紀要與會議記錄的擬制；公司宣傳新聞稿擬制；上級單位發文的辦理(傳達、跟蹤)等； 6、保密管理：開展管理層、涉密人員、全體員工，新入職員工等備類保密培訓；上級單位保密相關通知自發布傳達；各類保密檢查迎檢，整政落實；公司內部文件載體的集中銷毀等； 7、黨工團事務：黨支部日常三會一課活動組織、黨員發展、黨組織關系轉接；黨支部年度黨建任務清單的擬制與分解落實，黨建品牌爭創與黨員攻關項目電報組織與進度跟蹤，支部務虛研討、民主評議、支部共建、黨員活動等組織；上級黨委巡察的迎檢，整改報的制，整政事項的跟蹤等； 8、其它：企業文化相關活動的組織、公司文化墻的打造，及領導安排的其它事項。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，漢語言文學、文秘、漢語師范行政管理、工商管理等相關專業； 2、3年及以上制造業行政崗位工作經驗； 3、形象氣質佳，有較強的文字編輯能力，具有會議紀要、新聞宣傳稿、名類總結報告等寫作經驗； 4、較好的溝通能力和組織管理能力，能較好的處理各類跨部門材料的匯編、會議與活動的組織等； 5、積極主動、執行力強，能獨立處理所負責工作的各類日常事務，具有較好的服務意識、保密意識、團隊合作精神。