崗位職責:
1、負責公司員工考勤數據審核,歸檔及工時分析;
2、績效考核數據匯總、核對、歸檔等事宜;
3、對接社保、公積金、醫保、工傷申報等相關業務;
4、作為員工關系組、培訓組、招聘組、組織績效組的backup學習承接其他組任務;
5、完成領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、財務等相關管理專業,一年以上人力資源相關工作經驗,制造工廠經驗優先;
2、電腦操作熟練,熟練使用office辦公軟件(尤其excel)及溝通能力強
3、熟悉人力資源相關法律法規,有人力資源系統操作經驗
4、誠實可靠,保密意識強,擁有良好的職業道德
5、對數據敏感,耐心細致,有一定的數據分析基礎
6、有較強的抗壓能力,快速的學習能力