崗位職責 1.訂單處理與發貨 負責處理各渠道訂單，分配分倉庫存，推送訂單至合作倉庫，并安排發貨。 根據訂單要求進行配貨、打包、發貨，并及時更新發貨狀態。 跟進訂單完成情況，確保訂單按時交付。 2.倉庫管理 負責倉庫日常物資的驗收、入庫、出庫、盤點、對賬等工作。 協助倉儲團隊做好商品入庫工作，檢查貨物和數量核對，確保來貨與入庫單一致。 定期進行貨品的盤點，包括月底、年中、年終盤點，及時處理盤點中的盈虧問題。 3.庫存管理 監控倉庫庫存水平，根據庫存量調整調撥計劃。 協助運營部門根據營銷活動，保障活動期間商品庫存滿足率的合理性。 4.物流對接 對接合作倉庫，安排日常出入庫作業、盤點、效期管理、包材管理等工作。 跟蹤物流信息，確保貨物運輸的及時性和準確性。 5.系統操作與數據維護 熟練使用倉儲管理系統（如ERP、WMS等），建立和維護系統數據。 負責倉庫相關報表的生成與分析，為管理層提供數據支持。 6.其他工作 完成上級領導安排的其他臨時性工作。 任職要求 1.大專及以上學歷，物流管理、電子商務等相關專業優先。 2.1年以上物流倉儲相關領域工作經驗，有電商倉儲管理經驗者優先。 熟悉電商企業物流管理流程，熟練使用OMS、ERP、WMS、TMS等相關系統。 3.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備良好的數據處理能力。具備良好的溝通協調能力、邏輯思維能力和解決問題的能力。 4.責任心強，做事細心、條理清晰，具備較強的團隊合作精神。能夠承受較大的工作壓力，吃苦耐勞，樂于接受挑戰。 福利待遇： 1、六險一金具備，入職即繳納五險一金，補充商業保險，免費入職體檢； 2、晉升空間廣闊，調薪機會多：擁有寬松而廣闊的發展空間，依員工的工作績效在年度內給予一年兩次的晉升機會和四次的調薪機會； 3、節假日補助：在春節、中秋等傳統節日公司統一發放禮品，舉辦豐富多彩的活動，住房福利 統一為符合條件員工申請住房補貼； 4、人文關懷：公司給予員工生活關懷，提供冰箱、微波爐、熱飯服務等； 5、文體活動：不定期組織員工活動，如旅行、主題活動、聚餐、年會等； 6、年終獎：公司每年年底根據企業經濟效益與員工表現對在崗人員發放年終獎； 7、提升培訓：每年300萬培訓費用預算｜定期內訓、外訓｜標桿企業游學，公司不定期組織員工進行管理、技能方面的培訓。