精品運營 該崗位招聘的站點：北美站、歐洲站（每個站點都有在招的） 【崗位特色】： 1. FBA純精品模式，每個人4-6個SKU，拒絕鋪貨/半精品； 2. 開發新品，打造爆款； 3. 資金實力雄厚，不用擔心斷貨，給你的產品有至少2個月的庫存； 4. 有銷量的老品+新品，保證生活的底薪+有優勢的提成，老品的提成一分不少全給你。 崗位職責： 1. 熟悉產品的各項功能&抓取產品賣點； 2. 處理亞馬遜賬戶的日常運營工作，學習亞馬遜平臺的規則技巧，掌握亞馬遜平臺的政策及操作； 3、負責產品的描述編輯上傳及關鍵詞的設定，listing的優化； 4、制定產品推廣方案； 5. 根據產品的銷量，做精準的備貨計劃； 6. 制定周工作計劃，月銷售目標，把控銷售利潤率。 任職要求： 1、英語CET4、CET6或者專業四級，具備一定的英語讀寫能力；歐洲站會德語或法語的優先； 2、有亞馬遜銷運營工作經驗2年以上優先考慮，能力優秀者經驗也可放寬； 3、能夠獨立操作平臺，自主性強； 4、有團隊精神和服務意識，工作認真負責，做事腳踏實地，有較強的學習能力； 5.不考慮無經驗； 薪資結構： 底薪+提成+年度獎金+業績獎金+工齡工資 （底薪根據能力溝通確認，底薪范圍為8-10k左右；提成按毛利的6%計提） 公司福利： 帶薪年假：入職一年享有國家規定的5天的帶薪年假，節假日按照國家法定節假日放假； 豐厚年終獎：業績超公司平均水平，不少于一個月月薪獎勵； 工齡：入職一年享有工齡工資100元/月，2年200元/月依次遞增； 全勤：100元/月，工資額外的獎勵 員工保險：繳納 節日慰問：公司在中秋節等傳統重大節日為員工發放節日慰問品； 員工活動：不定期組織下午茶、文娛活動、戶外拓展、公司年會等活動； 員工培訓：公司重視員工個人發展，不定期為員工提供相關技能培訓； 職業發展規劃：入職后進行全面培訓，半年后即可做出不俗的業績，根據個人能力進行加薪升職； 出國旅游：達到總公司規定的業績，即可享受集體出國游。 上班時間（9:00-12：30,14:00-18:30）