工作職責：

1. 招聘咨詢服務：負責客戶委托的招聘項目，專注行業中高端候選人尋訪，負責候選人面試、薪資談判、offer發放、入職及試用期跟進等一系列招聘事宜； 2. 候選人管理：積累豐富的行業候選人資源，與候選人保持良好的關系，成為候選人的職業導師，為候選人提供中長期職業生涯規劃； 3. 人才市場調研：密切關注人才市場信息，進行人才地圖繪制、行業定向mapping,及時捕捉商機，主動向客戶及候選人銷售

任職要求：

1．統招本科學歷及以上，3年以上工作經驗(1-2年優秀的也可談) 2．招聘、銷售、HR招聘背景優先，熱愛招聘行業 3．優秀的溝通及人際交往能力，思路清晰，關注細節 4．極強的自我驅動力，結果導向，高度的責任感和較強的抗壓能力 5．有制造業方向的招聘優先