【企業福利】 五險一金+免費食宿+工齡補貼+子女教育補貼+勞保發放+節日福利+定期團建旅游 崗位職責: 1.負責招聘流程的設計與實施，招聘平臺使用和運營維護、篩選簡歷、組織面試、評估候選人等； 2.管理員工關系，包括入職、培訓、考核、離職等環節，確保流程順暢； 3.參與制定員工培訓計劃，提升團隊整體能力和個人職業技能； 4.處理日常人力資源相關事務，為員工提供專業咨詢和支持。 5.領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1.熟悉人力資源招聘及培訓模塊，有對口工作經驗； 2.具備良好的溝通能力和協調能力，能夠有效解決員工關系問題。對人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活運用相關法律法規； 3.具有較強的組織能力和團隊合作精神，能夠在快節奏環境中工作； 4.擁有良好的職業道德，對待工作認真負責； 5.熟練掌握辦公軟件的使用，能夠高效完成工作任務。 薪資待遇： 5-7k+獎金，有免費食堂/宿舍 工作時間： 8:15-12:00，13:30-17:30，單雙休，法定休