更新于 6月13日

南航票務客服 帶薪培訓 5K-9K

6000-9000元
  • 成都成華區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

南航官方票務熱線客服無銷售 不外呼周休2天接聽客服票務咨詢 改簽 訂票等六險一金 帶薪年假工作穩定 晉升空間大
? 招聘條件: ? 大專及以上學歷(已拿到畢業證) ? 普通話流利,良好的傾聽理解、語言組織表達、具備主動學習業務的能力,崗位責任心強; ? 項目優勢 1、南方航空公司成都地區唯一合作伙伴、首家客戶服務中心,公司大、業務穩定 2、純呼入接聽客服崗,無任何銷售指標考核 3、收入:正常干到手4-6K,努力干到手7-9K,遞增式薪酬提成計件制,接話越多工資越高,多勞多得,上不封頂 4、項目發展擴容中,管理崗晉升空間大,入職簽訂勞動合同 ? 薪資福利 1、 培訓安排: 培訓時間:08:50-17:00/17:30,周末休息 培訓周期:理論業務約16工作日+實操約20工作日=約36個工作日 培訓津貼:80元/天,按照出勤天數計算培訓總津貼,設置100元/月全勤獎,以及320元/月的獎勵機制;實操培訓上崗接聽的電話也有提成,平均下來有110-140/天 3、正式上崗開始:綜合薪資5000-9000;接聽量越高提成越高 工資越高,多勞多得 上不封頂 4、 上崗后享受六險一金+生日福利+節日慰問+帶薪年假+年底福利+優秀員工帶薪旅游; 5、 入職滿1年計算工齡工資; 6、 項目不定期開展勞動競賽活動、服務質量表揚獎勵,季度/年度優秀員工表彰獎勵、年度優秀員工帶薪旅游等,公司為員工提供全面的職業晉升通道。 ? 工作地點: 面試 培訓上班地點:成華區東郊記憶17號樓(建設南路中段) ? 職業晉升 公司為優秀者提升暢通的職業晉升通道: ? 管理崗晉升線: (運營管理)客服代表→組長→領班→助理→主管→經理 (專業管理)客服代表→質檢(QA)/業務 (培訓管理)客服代表→兼職培訓師→專職培訓師 ? 專家線:客服代表→二星級員工→三星級員工→四星級員工→五星級員工→專家坐席(每季度一次晉升機會) ? 工作內容: 接聽南航95539客戶服務熱線,為旅客提供咨詢 訂票 改簽 退票等業務辦理及咨詢

工作地點

成都成華區東郊記憶東郊記憶17號樓

入職公司信息

  • 入職公司: 四川天翼呼叫科技有限公司
  • 公司地址: 成都成華區新鴻路街道新鴻路195號四川天翼呼叫科技有限公司新鴻路195號
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

梁女士/人事經理

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公司Logo成都市云之揚人力資源服務有限公司
成都云之揚人力資源有限公司,成立于2018年11月,位于天府之國成都市。公司主要從事人力資源代理招聘、代理薪酬管理、崗位外包服務、業務外包服務、代理社會保險、管理咨詢服務、勞務輸出輸入等綜合配套服務。公司本著“誠實守信,用心服務,急客戶之所急"的服務宗旨,奉行“服務創新,融入企業,共同成長”的理念,堅持以市場需求和客戶需求為導向,努力構建人力資源供應的培訓等一體化的經營模式,為各類企業、事業單位提供專業的個性化的第三方人力資源全面解決方案。公司依托多年來與各大中型企業良好的合作關系,數百所院校及各地勞動保障部門、人才交流中心緊密合作的資源優勢,立志為用工單位輸送專業、敬業、具有創新合作意識和良好職業素養的員工,協助企業不斷提高員工的綜合素質及職業水平,實現員工期望與企業戰略相一致的人力資源管理目標。公司始終秉承“知人善任、唯才是舉”的服務理念,堅持以人為本,以信為上,以客戶為中心,共建雙贏的經營理念,以科學規范的管理、職業化的培訓、優質高效的服務為經營方針,本著“為客戶創造更大價值,為英才拓展職業舞臺”的經營宗旨,真誠為客戶提供完善的人力資源管理解決方案,為社會英才搭建更高、更廣闊的職業舞臺。
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