崗位職責:
1、負責制定生產部的工作計劃并組織實施,制定部門年度培訓計劃,定期組織對本部門人員進行生產技術、現場管理與質量管理培訓,提高部門員工的技術與管理水平,負責部門內的員工關系管理和績效考核工作。
2、根據公司發展戰略,負責生產產能、設備等方面的規劃工作。
3、建立健全部門管理制度、流程,確保部門工作正常運轉,貫徹執行各項制度,并根據實際情況進行調整、修訂,使其不斷完善。
4、組織落實生產計劃, 并確保按計劃有效完成。
5、在生產過程中確保質量、成本及交期的目標,滿足客戶的需求。
6、組織、安排新產品的試產,確保新產品的導入以滿足大批量生產的要求。
7、對生產設備有效保養與維護,確保設備的可靠使用,及生產計劃的及時完成。
8、按照質量體系管理要求??刂粕a過程,確保規范及作業標準的要求全嚴格執行,對產品質量進行監督、檢查,組織召開部門質量會議,進行工作分析與總結,不斷提高產品質量。
9、生產現場按8S要求,確保生產作業的有序進行
10、負責現場物料的跟進及管理,確保生產供貨及時,保證生產順利進行
11、按要求安排生產訂單變更及工程變更切換,確保產品質量。
12、負責制定安全生產管理制度,組織抓好生產安全教育與培訓(包括生產安全、消防安全),提高員工安全生產意識。
任職要求:
1.有較強的抗壓能力.溝通能力佳,有上進心。
2.認同企業文化及發展方向。
3.具有??埔陨衔幕交蛳嚓P學歷,思想進步,身體健康。
4.從事制造生產三年以上,對制造工藝比較熟悉。
5.質量意識強,能嚴格按照規定的標準要求組織生產。
6.具備一定的車間管理經驗和組織協調能力。
7.具有較強的團隊精神,人際關系良好。
8.具備一定的安全生產知識,對生產存在的安全隱患能迅速排除。
福利待遇:
1、五險一金
2、常白班工作制,享有國家法定節假日
3、節日福利等
職位福利:包吃、包住、定期體檢、員工旅游、節日福利