崗位職責： 一、業務拓展與銷售管理 1、制定并執行健康保險業務的銷售策略和計劃，帶領團隊積極開拓市場，挖掘潛在客戶資源，完成公司下達的銷售任務。 2、 開展市場調研，深入了解客戶需求和市場動態，及時調整銷售策略，確保業務的持續增長。 3、負責與重要客戶建立長期穩定的合作關系，定期回訪客戶，收集客戶反饋，不斷提升客戶滿意度。 二、產品推廣與服務支持 1、深入了解公司健康保險產品特點和優勢，結合市場需求，制定產品推廣方案，通過線上線下等多種渠道進行產品宣傳和推廣。 2、協助客戶辦理投保手續，解答客戶在投保過程中遇到的問題，確?？蛻繇樌侗！? 3、跟蹤客戶理賠情況，及時協調公司內部資源，為客戶提供高效、便捷的理賠服務，確?？蛻魴嘁娴玫匠浞直Ｕ稀? 三、數據分析與市場洞察 1、 收集和分析健康保險業務數據，包括銷售數據、客戶數據、市場數據等，通過數據分析挖掘潛在的業務機會和風險點，為公司決策提供數據支持。 2、關注行業動態和競爭對手情況，及時調整業務策略，保持公司在健康保險市場的競爭優勢。 四、團隊建設與管理 招募、培訓和激勵健康保險業務團隊成員，定期組織團隊培訓和業務交流活動，制定團隊績效考核制度，公平、公正地對團隊成員進行績效評估，及時給予獎勵和反饋，促進團隊成員的成長和發展。 任職要求： 一、教育背景 金融、保險、經濟等相關專業本科及以上學歷，具備扎實的金融專業知識，熟悉保險行業法律法規和監管政策。 二、工作經驗 5年以上保險行業工作經驗，其中3年以上健康保險業務管理經驗，具有豐富的業務拓展、團隊管理和客戶服務經驗。 三、專業技能 1、熟悉健康保險產品特點和市場動態，能夠根據不同客戶群體的需求，制定個性化的保險解決方案。 2、具備較強的銷售技巧和談判能力，能夠有效引導客戶需求，促成銷售合作。 3、 熟練掌握保險業務系統操作流程，能夠熟練運用數據分析工具進行業務數據分析和報告撰寫。 4、具備良好的市場洞察力和業務創新能力，能夠根據市場變化及時調整業務策略，推動業務發展。 四、個人素質 1、具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與團隊成員、客戶和公司內部其他部門保持良好的溝通和協作關系。 2、具有高度的責任心和敬業精神，能夠承受較大的工作壓力，具備良好的抗壓能力和自我調節能力。 3、具備良好的職業道德和誠信意識，遵守公司規章制度和行業規范，維護公司形象和聲譽。 福利待遇： 1、薪酬待遇 提供具有市場競爭力的薪資待遇，根據個人業績和貢獻給予豐厚的回報。 2、 福利保障 為員工提供完善的福利保障體系，包括五險一金、帶薪年假、節日福利、生日福利，全方位保障員工的身心健康。 3、職業發展 公司為員工提供廣闊的職業發展空間和晉升機會，根據員工的能力和業績，提供內部晉升、培訓進修、輪崗交流等多種職業發展路徑，助力員工實現個人職業目標。 4、工作環境 公司擁有舒適、現代化的辦公環境，配備先進的辦公設備和設施，營造良好的工作氛圍和企業文化，讓員工在愉悅的環境中工作和成長。 我們誠邀有志之士加入我們的團隊，共同開創健康保險業務的美好未來！