崗位職責:
一、業務拓展與銷售管理
1、制定并執行健康保險業務的銷售策略和計劃,帶領團隊積極開拓市場,挖掘潛在客戶資源,完成公司下達的銷售任務。
2、 開展市場調研,深入了解客戶需求和市場動態,及時調整銷售策略,確保業務的持續增長。
3、負責與重要客戶建立長期穩定的合作關系,定期回訪客戶,收集客戶反饋,不斷提升客戶滿意度。
二、產品推廣與服務支持
1、深入了解公司健康保險產品特點和優勢,結合市場需求,制定產品推廣方案,通過線上線下等多種渠道進行產品宣傳和推廣。
2、協助客戶辦理投保手續,解答客戶在投保過程中遇到的問題,確??蛻繇樌侗?。
3、跟蹤客戶理賠情況,及時協調公司內部資源,為客戶提供高效、便捷的理賠服務,確??蛻魴嘁娴玫匠浞直U?。
三、數據分析與市場洞察
1、 收集和分析健康保險業務數據,包括銷售數據、客戶數據、市場數據等,通過數據分析挖掘潛在的業務機會和風險點,為公司決策提供數據支持。
2、關注行業動態和競爭對手情況,及時調整業務策略,保持公司在健康保險市場的競爭優勢。
四、團隊建設與管理
招募、培訓和激勵健康保險業務團隊成員,定期組織團隊培訓和業務交流活動,制定團隊績效考核制度,公平、公正地對團隊成員進行績效評估,及時給予獎勵和反饋,促進團隊成員的成長和發展。
任職要求:
一、教育背景
金融、保險、經濟等相關專業本科及以上學歷,具備扎實的金融專業知識,熟悉保險行業法律法規和監管政策。
二、工作經驗
5年以上保險行業工作經驗,其中3年以上健康保險業務管理經驗,具有豐富的業務拓展、團隊管理和客戶服務經驗。
三、專業技能
1、熟悉健康保險產品特點和市場動態,能夠根據不同客戶群體的需求,制定個性化的保險解決方案。
2、具備較強的銷售技巧和談判能力,能夠有效引導客戶需求,促成銷售合作。
3、 熟練掌握保險業務系統操作流程,能夠熟練運用數據分析工具進行業務數據分析和報告撰寫。
4、具備良好的市場洞察力和業務創新能力,能夠根據市場變化及時調整業務策略,推動業務發展。
四、個人素質
1、具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠與團隊成員、客戶和公司內部其他部門保持良好的溝通和協作關系。
2、具有高度的責任心和敬業精神,能夠承受較大的工作壓力,具備良好的抗壓能力和自我調節能力。
3、具備良好的職業道德和誠信意識,遵守公司規章制度和行業規范,維護公司形象和聲譽。
福利待遇:
1、薪酬待遇
提供具有市場競爭力的薪資待遇,根據個人業績和貢獻給予豐厚的回報。
2、 福利保障
為員工提供完善的福利保障體系,包括五險一金、帶薪年假、節日福利、生日福利,全方位保障員工的身心健康。
3、職業發展
公司為員工提供廣闊的職業發展空間和晉升機會,根據員工的能力和業績,提供內部晉升、培訓進修、輪崗交流等多種職業發展路徑,助力員工實現個人職業目標。
4、工作環境
公司擁有舒適、現代化的辦公環境,配備先進的辦公設備和設施,營造良好的工作氛圍和企業文化,讓員工在愉悅的環境中工作和成長。
我們誠邀有志之士加入我們的團隊,共同開創健康保險業務的美好未來!