1、根據集團（公司）涉及案件，運用法律知識，負責處理訴訟事務與非訴事務，實時跟進并對過程進行管理，保障公司利益不受損失。 2、根據集團（公司）對外聘律師的要求，就外聘律師事務所的選擇向公司領導提供建議，對已合作的律師事務所，跟進外聘律師代理案件進展情況，并反饋其工作表現，使其更好地為公司履行代理職務。 3、根據集團（公司）內部法律風險管控要求，從法律角度，參與合同的審核、審批工作并出具法律意見；定期組織開展相關法律知識培訓等工作，保障公司利益的同時，保證公司法律安全。 5、根據集團（公司）管控要求，參與證券事務并提出法律意見，承擔對涉及證券事務相關法律事務的管理工作，保證公司證券事務工作合法化。 6、協助相關業務及部門工作，提供技術支持，全面防范法律風險。 7、根據公司人才培養要求，培養并不斷提高部門法務人員專業業務水平，使得公司人才發展具有可持續性。