崗位職責:
1.參與門店日常營運管理,包括排班、人員調配、物資管理等;
2.協助制定并執行門店營運計劃,確保服務質量和客戶滿意度;
3.分析營運數據,識別存在的問題并提出改進措施;
4.參與制定并優化門店營運流程,提高營運效率;
5.參與門店新開業的籌備工作,協助制定開業計劃和方案;
6.協同其他部門,共同推動門店業績的提升。
任職資格:
1.本科以上學歷,接受應屆生,餐飲管理、食品安全、酒店管理、旅游管理專業優先;
2.有餐飲實習經驗者優先;有學生會工作經歷者優先;
3.熟悉電腦操作,熟練使用WPS等辦公軟件;
4.工作細心,有責任感,吃苦耐勞,服從上級工作安排,按時完成工作任務;
5.具備高效執行力,溝通協調和團隊協作能力,具有良好的服務意識;
6.能接受全國各地出差及短期派駐。