更新于 2月13日

保險經紀人-天津濱海營業部

1.1-2.2萬
  • 天津濱海新區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

保險銷售大客戶銷售全職兼職均可兼職保險經紀人保險顧問保險代理保險代理人
崗位職責: 1、接受公司和團隊完善的培訓,學習所銷售的各類產品,學習保險相關知識; 2、通過線上(小紅書、知乎、公眾號等)和線下等方式開拓客戶,建立被動獲客體系; 3、為客戶提供保險咨詢服務,為客戶制定合理的家庭保障方案,并幫助客戶辦理投保手續; 4、為客戶提供后續服務,包括續期繳費提醒、保單整理、理賠服務等 入職要求: 1、認可保險行業,認可保險經紀人; 2、26-60周歲,本科及以上學歷,優秀者可放寬到大專; 3、至少有3年工作經驗,有無銷售工作經驗均可; 4、較強學習能力,有進取心和責任心,良好職業操守; 職業優勢: 1、工作時間:周一至周五,雙休,無需坐班,彈性工作時間; 2、參加每周一三五早會培訓,人性化管理,可線上學習遠程辦公; 3、明亞公司不打雞血不畫大餅,從業需要足夠的熱愛,接受兼職入行,但不提倡長期兼職; 4、入職后享有完善培訓體系,無論性格內外向,只要你愛學習,都能選擇適合自己的學習內容,提高專業技能;有新人輔導,讓你迅速成長; 5、團隊成員平均年齡37歲,年輕化高素質團隊,自由開放團隊氛圍; 6、達成轉正標準,即可享受公司的諸多福利,如團體高端醫療險。收入無上限,發展無限可能 明亞保險經紀天津分公司成立于2018年10月,坐落于天津市中心核心營口道商圈,短短五年已在天津保險市場躋身前列。明亞始終恪守獨立、客觀、公正的立場,注重每一位客戶的個性需求,依托專業服務團隊和豐富產品體系,旨在成為客戶的私人風險管理顧問。目前天分共有630余名專業保險經紀人,其中包括2位TOT,3位COT,60位MDRT,50位專業培訓師,24位銷售經理、1位銷售總監等核心成員。 為什么要選擇明亞 1、人員素質高:明亞天分經過5年多的發展,目前在冊人力630人,本科及以上學歷占比85%,經紀人職級以上占比47%,新人轉正率平均50%,單月新人轉正率高達87%。 2、講師隊伍強大:明亞天分目前共有50位專業講師,研究生以上學歷15人,本科以上學歷30人。在2023年,有2位達成TOT,3位達成COT,60位達成MDRT。MDRT達成比例超過10% 3、培訓體系完善:明亞天分目前擁有新人班、銜接班、轉正班等制式化新人培訓養成體系,同時落地了需求分析特訓營、大健康特訓營、大養老特訓營、銷售技巧特訓營等進階式專題培訓,從小白到MDRT,明亞天分滿足每個階級的知識需求。
職位福利:年終分紅、績效獎金、定期體檢、員工旅游、不加班、周末雙休、出國游、季度津貼
職位亮點:培訓體系完善,時間自由彈性,高收入高提成

工作地點

天津濱海新區泰達MSDB區1棟

職位發布者

邢先生/銷售總監

剛剛活躍
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公司Logo明亞保險經紀股份有限公司天津分公司
明亞保險經紀股份有限公司成立于2004年11月18日,注冊資金7560萬元,總部設于北京。明亞接軌國際先進模式,率先將經紀人的理念與服務引入中國個人保險營銷領域。長期以來,明亞恪守獨立、客觀、公正的立場,真正注重每一位客戶的個性需求,并依托專業的服務團隊和豐富的產品體系,旨在成為客戶的私人風險管理顧問。明亞獨立研發的需求分析系統,a-RBI產品比較分析模型,完整的CRM客服體系,快捷高效的電子商務平臺,功能豐富的ERP系統和手機APP,以及不斷提升的AI對話終端,充分體現了高品質、專業化的市場標簽。明亞的經紀人不同于傳統的保險銷售渠道,實現了從產品營銷向咨詢分析和綜合顧問服務的角色轉變。遵循客戶需求,致力長期經營,具備職業風范,擁有專業素養,掌握先進工具,持續學習進步,是明亞經紀人的標準寫照。強烈的社會責任感還促使明亞長期致力于慈善公益事業,由其發起的“中國兒童保險專項基金”和“孤兒圓夢紅包”,為全國數十萬孤貧兒童送去了福音與保障,曾兩度榮獲中國慈善領域的最高獎項——中華慈善獎。
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