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組織發展經理 (MJ001047)

2-4萬
  • 云浮新興縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 實力大公司
  • 團隊執行強
  • 人際關系好
  • 五險一金
  • 氛圍活躍
  • 周末雙休

職位描述

組織設計組織診斷組織變革組織建設
崗位職責: 1. 擬定并完善人力資源規劃、人力資源風控管理、組織管理、權責管理、崗位與編制管理等制度; 2. 參與編制公司中長期人力資源規劃及組織發展規劃; 3. 負責組織架構、組織管控以及崗位、編制的定期檢視與優化調整工作; 4. 負責開展組織發展相關課題研究及組織診斷等工作; 5. 負責人力資源風控管理工作,建立并完善公司人力資源風險管控指標及重大風險應急響應機制,定期監測指標并提出整改方案; 6. 負責人力資源組織發展模塊信息化工作,做好組織與崗位的維護及報表優化等工作。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理、組織發展等相關專業; 2. 3-5年大中型企業組織發展相關工作經驗,有食品加工及畜牧行業從業背景優先; 3. 人力資源管理理論基礎扎實,熟悉組織設計、組織診斷與分析原理,掌握組織效能評估等相關工具; 4. 具有出色的邏輯思維能力、分析解決問題能力、文字方案撰寫能力及優秀的溝通表達能力。

工作地點

云浮新興縣新城鎮東堤北路9號

職位發布者

彭月雪/招聘總監

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溫氏食品集團股份有限公司(簡稱“溫氏股份”),創立于1983年,現已發展成一家以畜禽養殖為主業、配套相關業務的跨地區現代農牧企業集團。2015年11月2日,溫氏股份在深交所掛牌上市(股票代碼:300498)。截至2018年12月31日,溫氏股份已在全國20多個?。ㄊ小⒆灾螀^)擁有270多家控股公司、5萬戶合作家庭農場。2018年溫氏股份上市肉豬2229.7萬頭、肉雞7.48億只,實現營業收入572.36億元。溫氏股份現為農業產業化國家重點龍頭企業、創新型企業,組建有國家生豬種業工程技術研究中心、國家企業技術中心、博士后科研工作站、農業部重點實驗室等重要科研平臺,擁有一支由20多名行業專家、69名博士為研發帶頭人,614名碩士為研發骨干的高素質科技人才隊伍。溫氏股份掌握畜禽育種、飼料營養、疫病防治等方面的關鍵核心技術,擁有多項國內外先進的育種技術,現有國家畜禽新品種9個、獲得省部級以上科技獎勵58項,溫氏股份及下屬控股公司共獲得專利364項(其中發明專利124項)。溫氏股份始終堅持以“精誠合作,齊創美滿生活”為企業文化的核心理念,與股東、員工及各方合作伙伴一道精誠合作,為推進中國農業產業化做出應有的貢獻。
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