職位描述

（一）信息科技外包管理? 負責落實信息科技外包風險監管辦法，推動各項工作落地，包括： 1.定期開展外包管理制度、流程表單的優化及修訂； 2.組織開展外包項目立項審查、供應商KRI指標監測、季度廠商評價、年度風險評估及報告編制等； 3.組織開展重要外包商盡職調查、退出策略制定及應急預案管理； 4.組織開展外包服務中斷應急演練組織與實施； 5.配合完成監管要求的非現場報送（如外包臺賬更新等）。 負責信息科技外包廠商管理，包括： 1.外包釘釘賬號的配置與管理，考勤增減員等，每月統計外包人員考勤異常數據并通報； 2.實時更新外包人員信息臺賬； 3.組織召開廠商會議，包括主題策劃、議程制定、材料收集及會務執行、會后紀要整理等。 （二）總分公司信息化協同管理 總分邊界機制建設： 1.制定總分公司職責邊界文件、工作規范及考核標準； 2.組織開展工作任務清單更新，并跟進各項工作落實與問題反饋。 檢查與督導： 1.統籌春檢、秋檢等專項檢查方案制定； 2.現場檢查問題通報、整改追蹤及年度工作報告編制； 3.月度考核結果收集匯總，協同人資部完成年度考核應用。 培訓與賦能： 1.收集分公司培訓需求，策劃并組織專項技能培訓； 2.建立總分信息化溝通群組，確保信息高效傳遞。 ?三、任職要求? （一）硬性條件 1.本科及以上學歷，計算機、風險管理、工商管理相關專業； 2.具備信息科技外包管理或總分機構協同經驗，熟悉金融/保險行業監管要求。 （二）核心技能? 1.熟悉《銀行保險機構信息科技外包風險監管辦法》； 2.具備大型會議統籌、跨區域項目推進及多線程任務管理能力； 3.熟練使用Excel數據分析、PPT匯報材料編寫。 （三）職業特質? 1.原則性強，能嚴格把控信息科技外包合規性及總分執行標準； 2.擅長溝通協調，具備一定的公文寫作能力，能夠獨立完成日常工作匯報材料編寫。