崗位職責 1.全面負責所管轄門店促銷員管理，門店銷售幫扶與達成; 2.檢查門店配送情況（缺斷貨）及商品庫存的合理化，對于異常庫存商品及時作出調整，加強門店信息溝通并做好公司內部反饋、協調工作； 3.各系統總部與門店的客情建立和維護，及時處理消費者投訴，維護公司信譽； 4.促銷活動申請與跟進執行，對每檔促銷活動進行總結（日期、變價、到貨及陳列、活動的執行及效果評估等）； 5.各系統年度活動談判、新品進場、各節慶及日常促銷活動規劃的定制、推進與落實； 崗位要求： 1、1年以上商超銷售管理經驗,有食品銷售經驗/課長管理經驗的優先考慮； 2、熟悉營銷知識和當地終端市場； 3、有良好的溝通協調能力，有較強的語言能力；年齡25-55歲； 4、品貌端正、誠實，工作態度認真，有吃苦耐勞的精神； 5、做過大潤發系統。 職位福利：五險、績效獎金、餐補、交通補助