1、年齡30+歲,大專以上學歷
2、能適用長期出差,月休4天
3、月工資1萬以上,年薪20-25萬
崗位職責:
一、質量控制體系建立與維護:
1.直接對接內銷客戶品質管理部,制定和完善質量管理體系,確保符合企業內部及客戶質量標準,打造客戶品質樣板工廠。
2.監督和指導部門實施質量控制流程,確保產品從生產工藝、過程監督到出庫整個過程的質量可控。
3.對外協廠的整體環境(產品質量除外的品質工作)進行改善,管理(自屬工廠要確認責任負責人)。
二、成品出廠檢驗:
4.直接管理郯城工廠外協入貨成品出貨前的品質管控和包裝的外觀檢品。
5.設立成品檢驗標準,組織人員對出廠前的產品進行全面檢測。
6.往外協工廠安排自屬檢品人員出差、培訓等日常管理工作。
7.確保每批產品都經過嚴格檢驗,達到客戶要求標準后方可出廠。
三、客戶管理及問題反饋處理:
8.收集和分析客戶的質量反饋信息,持續改進產品質量和服務水平。
9.快速響應客戶關于產品質量的投訴,積極尋找解決方案,維護品牌形象。
四:團隊管理與發展:
10.統一管理自屬工廠、外協巡檢人員及品管人員的日常管理,包括但不限于人員培訓、績效考核等。
11.激勵團隊成員,提高工作效率和質量意識。
12.對內銷產品總體質量負責監督檢查,傳達客戶的指示和工作需求并按時按質交付工作。
任職要求:
13.具備較強的團隊管理和領導能力,能夠帶領團隊高效完成任務。
14.良好的溝通協調能力,能夠與各部門有效協作,解決質量問題。
15.具備良好的問題解決能力和決策能力,能夠在緊急情況下迅速做出判斷和處理。
16.工作認真負責,具有高度的責任心和敬業精神。
17.能夠承受一定的工作壓力,適應快節奏的工作環境。
18.具備良好的職業道德和職業操守,能夠保守企業機密。
19.??萍耙陨蠈W歷,紡織工程、質量管理等相關專業優先。
20.至少3年以上家紡行業質量管理工作經驗,有大型家紡企業工作經驗者優先。