職責描述： 1、 負責公司電話的接聽及記錄，來訪客人的接待、登記、引導工作； 2、 負責公司會議、活動、拓展培訓的組織支持工作 3、 維護和拓展招聘渠道，保證公司人才需求，完成招聘目標； 4、 完成人才簡歷篩選、意向溝通、面試約見、背景調查等招聘各環節具體實施工作； 5、 辦理員工入職、離職、調任、升職等手續，建立、更新和維護人才庫 6、 辦理員工社保、公積金等相關事宜； 7、 制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數據； 8、 負責協助主管領導完成員工及部門培訓工作； 9、 每月定期采購相關辦公用品； 10、 推行公司各類規章制度的實施 11、 配合銷售部門完成標書制作、授權、發貨、試用流程。 12、 完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，接受應屆畢業生（學習能力強）； 2.具有良好的文字表達能力，能熟練使用辦公軟件；