任職要求： 1. 教育背景： ? 本科及以上學歷，化工、供應鏈管理、工商管理或相關專業優先。 2. 工作經驗： ? 5年以上化工行業運營管理經驗，有大型企業或跨國公司工作經驗者優先。 ? 熟悉化工行業生產、銷售及供應鏈管理流程。 3. 專業技能： ? 精通運營管理理論與方法，具備全面的運營管理知識。 ? 熟悉化工行業相關法律法規及標準規范。 ? 具備優秀的數據分析能力，能夠運用數據分析工具進行運營決策支持。 4. 個人素質： ? 具備出色的溝通協調能力，能夠有效協調各部門之間的工作。 ? 具備較強的領導力和團隊管理能力，能夠帶領團隊達成目標。 ? 具備良好的問題解決能力和抗壓能力，能夠在復雜環境下做出決策。 ? 具備創新思維和持續改進意識，能夠推動運營管理的優化與提升。 崗位職責： 1. 運營規劃與戰略制定： ? 根據公司戰略目標，制定運營管理規劃和年度運營計劃。 ? 參與公司戰略決策，為公司發展提供運營管理方面的支持與建議。 2. 產銷供應鏈協調： ? 協調生產、銷售及供應鏈各部門的工作，確保產銷平衡和供應鏈順暢。 ? 優化生產計劃和排程，提高生產效率和資源利用率。 ? 管理庫存水平，降低庫存成本，確保產品供應的及時性和準確性。 3. 內部流程規范： ? 梳理和優化公司內部運營流程，提高工作效率和流程標準化水平。 ? 制定和完善運營管理相關制度和規范，確保運營工作的合規性和規范性。 ? 推動信息化建設，運用信息化手段提升運營管理的效率和效果。 4. 績效管理與持續改進： ? 建立和完善運營績效管理體系，設定關鍵績效指標（KPIs），并進行監控與評估。 ? 定期組織運營分析會議，分析運營數據，識別問題和改進機會。 ? 推動持續改進活動，運用精益管理、六西格瑪等方法，提升運營管理水平。 5. 團隊建設與人才培養： ? 組建和培養運營管理團隊，明確團隊成員的職責和目標。 ? 提供培訓和發展機會，提升團隊成員的專業能力和綜合素質。 ? 營造積極向上的工作氛圍，激發團隊成員的工作熱情和創造力。 6. 風險管理與應急響應： ? 識別和評估運營管理中的風險，制定風險應對策略和預案。 ? 組織應急演練，提高應對突發事件的能力和水平。 ? 確保運營工作的安全性和穩定性，防止重大運營事故的發生。 7. 跨部門協作與溝通： ? 作為公司運營管理的接口人，與各部門保持密切溝通與協作。 ? 組織跨部門會議和項目，推動公司重點工作的落實和執行。 ? 代表公司與外部合作伙伴進行溝通與協調，維護良好的合作關系。