更新于 4月16日

電商運營管培生/管理方向/接班人

6000-12000元
  • 鄭州金水區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

淘寶天貓運營電商運營電子商務日化美發/美容/保健
【公司介紹】 巴巴胡電商成立于2018年,是以淘寶、天貓、京東、等線上平臺為主要渠道,以美妝護膚、大健康類為主營產品的一家快速成長型電商公司,擁有上百家自營店鋪,多個自主品牌。員工90%為95后,團隊年輕有活力,4000多平的兩層辦公區,地處國貿360商圈交通便利。 公司快速發展 公平開放晉升機會,只要你有能力,有夢想,都可以晉升; 歡迎熱愛電商、青春正好、肯努力、愿奮斗的你的加入! 【崗位職責】: 1、獨立負責天貓、淘寶等平臺的店鋪運營,完成店鋪銷售目標; 2、負責店鋪的運營管理、推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量; 3、負責店鋪客戶畫像優化,精準引流,提高店鋪轉化率; 4、負責促銷活動的策劃、提報和實施,追蹤活動結果,并對其進行評估; 5、通過市場分析、診斷,進行運營決策,以提升店鋪銷量; 6、根據市場競品,制定運營策略,擴大市場份額; 7、對店鋪數據進行專業分析,制成店鋪數據報表,優化店鋪量。 【任職要求】: 1、本科學歷,20-27歲,數學、統計學、電子商務專業優先考慮; 2、良好的溝通能力,善于學習; 3、對運營數據敏感,善于收集、歸納、分析各種營銷數據; 4、勤奮細心、有良好的團隊協助能力。 備注:該崗位為儲備管理崗,不要求有相關工作經驗,但需要對本崗位有充分的了解和興趣,并有清晰的目標和規劃,有在電商行業長期發展的強烈意愿! 【福利誘人】 1、上班時間:早9:00-晚18:00 2、員工假期:員工可享受帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假等; 3、六險一金:為員工繳納社保五險(養老、失業、工傷、醫療、生育保險)、商業保險、住房公積金; 4、工齡獎:入職滿一年每月可增工齡獎 5、員工成長:完善的培訓體系和晉升機制,1~3個月即有晉升機會; 6、節日福利:法定節假日應有盡有,節日活動、禮品、禮金豐富多樣; 7、員工活動:不定期組織團建及大型活動,如生日party、團隊聚餐、旅游、密室逃脫等; 8、辦公氛圍:90%同事為95后,年輕有活力,愉快的辦公氛圍、扁平化管理模式、平等開放對話。 【專業培訓】 1、系統培訓:新人訓(入職7天:崗位基礎技能及工作全流程,老人手把手帶); 2、日常培訓:在職訓(入職1-3個月:每周專業技能賦能訓,帶教主管輔助出爆文); 3、公司培訓:儲備管理訓練營,讀書分享會。 【多元化晉升】 1、專家路線:初級運營-中級運營-高級運營 2、管理路線:儲備主管-主管-儲備經理-經理 3、晉升周期:專家路線每1-3個月晉升一次,管理路線季度晉升,薪資隨職級相應漲幅喲~ 4、晉升考評維度:①根據業績達成情況;②符合公司價值觀,個人綜合能力評估且能勝任; 5、業務團隊轉正調薪,結果導向,簡單高效,重視內部發展,管理層大部分內部晉升培養。 【工作時間】 工作日:9:00-18:00,12:00-13:30; 單雙休,節假日正常休,超長帶薪年假。

工作地點

鄭州金水區國際企業中心A座A座2層3層

職位發布者

蔣女士/人事

三日內活躍
立即溝通
公司Logo鄭州巴巴輝電子商務有限公司
企業介紹巴巴胡品牌管理公司成立于2018年,是一家專注女性消費品為主的綜合品牌管理公司,涉及美容護膚、彩妝、洗護、美容儀器、膳食補充劑等領域。國內線上主流平臺均有布局,與天貓、京東、小紅書、拼多多、抖音、唯品會等平臺深度合作。公司依托于線上渠道運營、用戶運營、內容運營,重視產品研發、數字化營銷及管理、同時自建倉儲供應鏈體系,讓我們在近幾年實現高速發展。公司始終重視產品研發投入,積極引進各領域內專業人才,堅持不懈地深耕業務、組織和產品發展。企業文化經營理念:長期主義、居安思危、致力于為消費者提供滿意的產品和服務管理理念:長期主義、簡單、坦誠、結果導向、以身作則使命:讓每個生命更具年輕活力價值觀:本分:誠信做人,務實做事成長:不斷學習、持續成長擔當:敢于擔當、拿到結果激情:擁抱變化、持續突破發展歷程 2018年成立巴巴胡電商,以淘寶、天貓銷售渠道為主 2019年成立RSAS美業品牌,拓展了小紅書、抖音等內容賽道 2020年美業品牌RSAS簽約了明星代言,提出“圍繞女性抗衰進行市場化運營”的品牌戰略 2021年搬遷至4500平方米的新辦公場地,團隊規模擴大至300-500人 2022年在廣州成立產品研發中心,并聯合珠海先進院,研發海藻、白松露等專利成分 2023年公司成立組織發展部,開啟了接班人計劃(事業部經理培養),高度重視人才選拔及培養 2024年公司進行品牌化運營,并規劃拓展海外市場,開始邁向全球化戰略組織發展公開透明的晉升通道 1.專員、組長/主管、經理、總監、副總,明確的晉升標準流程; 2.公司倡導簡單:簡單做人、簡單做事、以結果為導向; 3.公司95后為主,我們喜歡年輕有活力的人!
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