崗位職責:
1、根據公司業務發展需求,對招聘渠道進行維護,保證人才信息量大、層次豐富、質量高;
2、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳。搜集簡歷,對簡歷進行篩選,確定面試名單;
3、組織相關部門人員協助完成面試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;
4、員工檔案的維護與建立。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理及工商管理專業優先;
2、工作認真負責,積極主動,有較好的工作心態及辦事效率,有無經驗均可;
3、性格活潑開朗,學習能力強,能快速適應新環境,獨立性與團隊合作能力俱佳。
我們的福利:
1. 雙向(專業、管理)晉升渠道及快速晉升體系;
2. 公司95后世界,工作自己做主,年輕熱血有活力,月月團建,旅游、party、球賽、聚餐想怎么玩就怎么玩;
3. 五險一金;免費四季工裝;
4. 節假日福利,生日會,員工周年慶;
5.子女就讀瑞思,美吉姆,楊梅紅享受內部員工折扣。