一、生產儲備人員職位描述崗位職責 基層培養：生產線或基礎崗位起步，全面掌握產品制作流程、設備操作技能以及標準化管理要求。 生產管理：輔助班組長開展人員調配、質量監督和安全管理工作，同時參與生產計劃的制定。 流程優化：分析生產效率，提出改進方案，實施生產線平衡調整與 5S 管理。 崗位要求：數控、機電專業人員優先，目標培養技術與設備管理崗位人才。 二、銷售銷售業務儲備人員職位描述崗位職責 客戶開發與維護：運用電話、網絡或線下拜訪等方式開發新客戶，并維護老客戶關系。 銷售目標達成：執行銷售計劃，完成個人或團隊業績指標，深入分析市場動態。 業務培訓：接受產品知識、銷售技巧及管理能力培訓，逐步參與團隊管理工作。 晉升方向：業績突出者，可晉升為銷售主管、經理等管理崗位。