更新于 2025-05-18 01:59:37

上市公司貝殼集團銷售顧問,包住,有錢途有發展

5000-10000元
  • 貴陽觀山湖區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

面銷/陌拜電話銷售網絡銷售房地產中介
歡迎加入貝殼大家庭,在這里,你可以(請仔細閱讀下列崗位介紹,本人承諾該崗位100%真實): 1、實現財富自由。 高付出高回報,收入空間大(貝殼經紀人月均收入超1萬的占比16%,超2萬的占比10%,超3萬的占比5%,超5萬的占比1%,部分優秀者年收入過百萬); 2、自我能力提升快。 經常碰到需要接觸不同性格不同職業的人,無形中讓自己拼命學習專業知識和人際關系等,從而提升自己的溝通、交際、管理等綜合能力。 3、晉升空間大。 只要你有能力,在這里,不靠關系,靠實力獲取月收入超大部分人年收入。在這個行業,你可以從菜鳥經紀人→經理→總監→城市總或經紀人→店經理→商圈經理→店長→品牌主(自己開店加盟或創造品牌成為品牌主加盟),利用平臺實現自我價值。 崗位特點(歡迎認真了解下列崗位情況,有興趣歡迎投送簡歷&不用著急否決,自己沒有不代表他人沒有,認知決定自己上限): 工作職責: 負責貝殼在貴陽城市的6萬套+二手房買和賣、3萬套+租賃房源的出租以及近90個新房樓盤的推廣、帶看成交等相關房地產經紀業務。 作業方式: 1、經營好自己貝殼找房和鏈家網的個人IP,抖音、小紅書等新媒體,線上獲取或門店接待、圈層、老客戶再次委托、轉介紹等方式獲取有房產經紀相關需求的客戶,挖掘需求、制定符合客戶需求的房產置業計劃并形成線下看房、成交、售后服務及后期維護(涵蓋二手房買賣、租賃和新房); 2、通過公司提供的資源或門店接待、老客戶委托、轉介紹等方式獲取出租、出售的二手房,進行登記、加工,內部作業系統A+、貝殼找房和鏈家網等貝殼自己的平臺進行線上線下的推廣、成交。 崗位要求: 1、不甘于平庸,拼搏進取,想做事想掙錢(在平臺幫助下,愿通過努力讓自己有更高收入和發展)。 2、有一定抗壓能力,積極正向,具有團隊合作精神。 3、自我定位清晰。 福利待遇: 可根據員工需求提供宿舍,入職經紀人有1V1師傅帶教,完善的線上線下培訓。有商業險、格林互助金(針對員工本人和家屬,對當前非常實用,涵蓋醫療、意外、自然災害等) 薪資: 一階段: 入職后3個月實習期(也是成長學區期),無責底薪2500+1000績效獎金+30%提成; 二階段: 高提成:轉正員工可拿業績的40-70%提成(我們業績即傭金,二手成交收傭為成交價3%,新房傭金在成交價2.5-7%不等); 年終獎:達成業績目標可拿全年業績3-8%年終獎,且累計業績10萬可提成增加5%。 公司簡介: 貝殼:全國最大的房產經紀萬億大平臺,也是一家雙上市公司。公司業務涉及到和住房相關的很多領域,比如房產經紀、裝修、租賃、金融、房產開發等。在2024年,貝殼房產經紀板塊的銷售額超過3萬億,堅持“對客戶好”持續占領國內市場第一。業務涵蓋全國100多個城市,持續活躍40萬+經紀人。目前貴陽作為西南板塊重要城市,擁有近500多家門店,6000多名經紀人,市場份額超40%。 有意者歡迎投遞簡歷、然后安排面試。

工作地點

德佑地產(石標路店)貴陽市觀山湖區觀府壹號第五商業1層19號

職位發布者

楊榮/店東

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2001年,鏈家成立,掀開了行業革新之旅的全新篇章。從安生到立明,在洪流中迎勢而上,持續去影響這個復雜而混亂的行業。 2004年,房地產經紀行業野蠻生長,亂象叢生,利用信息不對等吃差價的這一潛規則,嚴重損害消費者利益,面對誘惑鏈家第一次做出了自己價值的選擇,率先提出簽三方約不吃差價,雖遇重重困難,但鏈家依舊推出陽光作業模式,堅持做難而正確的事,對消費者好就成為了鏈家的價值底線。 2007年,不吃差價使鏈家成為北京市場領跑的房產經紀品牌(業績排第一)。此時中國正感受著互聯網時代的強勁脈搏,人們開始習慣從網上搜索房源,網絡也成為了經紀人最重要的來源渠道,虛假房源信息成了又一項潛規則,而特行獨立的鏈家也再次展現出非比尋常的魄力。 2008年,鏈家開始搭建樓盤字典,嘗試從根本上攻克虛假房源這一項頑疾,創建了業內第一套不動產基礎數據庫,也成為了真房源的基礎。 2012年,鏈家發起了100%真房源行動。這一舉措在當時讓鏈家再次經歷了流量的急劇下滑,鏈家執著地行走在它所相信的正確的道路上。三個月后,局勢逆轉,客戶開始重新選擇鏈家,流量甚至超越以往,真房源成為鏈家獨有的標簽和核心競爭力,而如今真房源也成為了行業標準,真實的力量一直牽引著行業的進化。 2013年,鏈家推出了“四大安心服務承諾”,往后持續內容持續擴充中,為客戶房產交易安全提供保障。截止2023年4月,鏈家安心服務保障承諾累計賠付38.61億,鏈家用真金白銀的賠付為交易安全保駕護航,增加消費者的安全感和確定性,成為安全兜底的代名詞。 2014年,房地產經紀行業這一傳統行業邁向了新的數字化時代,鏈家在線正式升級為鏈家網,鏈家沉淀的數據能力、技術能力、產品能力、組織能力交織向前,經紀人也在數字化進程中不斷被武裝,從空手帶看,到一張張房源紙,再到線上化SaaS、系統Link、A+APP、Pad必行等數字化工具,再到VR帶看研發并推出,交易流程線上化及透明性,在線簽約和放心簽等等,歷時2014年-2021年,經紀人實現了高效的鏈接和作業,背后是鏈家對于科學管理和數據驅動的堅持,鏈家不斷將自身的優勢面向行業溢出,推動整個居住服務產權的科技化變革,為數字產業發展而先行。 2015年,鏈家初步完成了全國化布局,進入全國30個城市。 2018年,鏈家網正式升級為貝殼找房,至此,貝殼找房成立。鏈家沉淀的行業經驗與方法論,開始系統化向全國復制,助理房地產經紀行業向規范化品質發展。不同于鏈家網的垂直自營模式,貝殼找房使命是締造平臺。它以共享真實房源信息與鏈家管理模式為號召,吸引經紀人與經紀公司入駐,同時,以特許經營業務,啟動德佑等房產經紀加盟品牌,而鏈家成為貝殼房產經紀的直營品牌。 2020年,貝殼在紐約所上市,成為中國居住服務第一股。 2022年,貝殼在港交所掛牌上市為了了首家以雙重主要上市+介紹上市形式返港的中概股。隨著兩次上市,在更廣闊的舞臺,實現了貝殼有尊嚴的服務者,更美好的居住的使命。 2023年,貝殼戰略持續升級,提出一體三翼(一體”是經紀事業線,是貝殼最主要的房產經紀業務板塊,而“三翼”分別是家裝、惠居、貝好家三大事業線),如今的貝殼,旗下100多個房產經紀(鏈家、德佑、C21等)、家裝(被窩家裝、圣都家裝、愛空間等)、惠居品牌(省心租、自如等)、貝好家等品牌,在居住領域持續探索,不斷完成一次次的自我革新,讓億萬家庭實現住有所居、住有宜居。在追求更美好居住的道路上,貝殼從未忘記有尊嚴服務者的使命。過去,房產經紀人的入職門檻低職業周期短,從業人員的月均流失率超過10%,中介公司往往對他們招而不育用而不留,貝殼找房則將經紀人視為核心資產,通過搭建全職業周期發展的培訓體系,助力每一位經紀人實現全方位的職業化成長。至今,貝殼找房平臺經紀人足跡遍布全國100多個城市,門店超過4萬家,人數超過40萬(從業10年以上的經紀人超多30000人,年薪過百萬經紀人占比也越來越多)。數據證明,房產經紀行業是值得為之奮斗的行業,貝殼是值得為之奮斗的企業,隨著日益壯大的老兵隊伍,貝殼也吸引著越來越多的剛畢業的年輕人和同業優秀經紀人加入,他們讓整個行業和貝殼煥發生機,成為行業生態變革和進步的關鍵推動者,房產經紀人也逐漸成為長周期、高專業性強信任度的行業之一。這些與貝殼共同成長、深受貝殼價值觀影響的經紀人們,也漸漸成為了不可忽視的城市貢獻者,他們扎根社區、積極服務社區居民,成為備受居民信任的社區好鄰居,貝殼在身邊,有事你說話。繼續與城市和社區共生,讓居住更美好。一個城市有貝殼和沒有貝殼,有什么不一樣,追尋答案的道路并非坦途,現在的每一位貝殼人,正承載著沉甸甸的責任與夢想,繼續在偉大的時代,做著難而正確的事,讓身邊的社區,讓消費者體驗,讓經紀人生態,讓整個房地產服務行業,變得有些不一樣。
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