崗位職責:
1、負責公司招聘網站信息的發布與更新,開發并維護有效招聘渠道,建立人才信息庫;
2、按照部門要求,進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、初試等相關工作;
3、負責辦理入轉調離的相關手續辦理作;
4、負責勞動關系和人事檔案管理等人事模塊工作。
崗位要求:
崗位要求:
1、大專及以上學歷,28歲以下,形象好氣質佳,2年以上招聘工作經驗,有校招或獵頭經驗優先。
2、熟悉人事相關法律法規, 至少擅長2個以上人事其他模塊;
3、具有良好的書面、口頭表達能力,有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
4、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養。
工作地點:鄭州高新區長椿路和冬青街交叉口河南省電子商務產業園
職位福利:五險一金、包住、補充醫療保險、每年多次調薪、節日福利、不加班
職位亮點:薪資待遇高,發薪及時,團隊氛圍好