崗位職責:
1、根據公司年度經營整體戰略,制定年度經營計劃(包含但不限于銷售指標、成本控制等)并組織實施
2、簽署《銷售目標責任書》,完成銷售目標分解及目標達成
3、負責制定市場策略,包含但不限于市場調研、數據收集、分析、宣傳等
4、制定年度工作計劃及預算指標,完成年度工作計劃及預算相關指標(包含銷售任務及成本、費用)負責編制本部門年度預算,對預算執行情況進?使用控制和調整
5、根據公司發展需求,進行分管部門人員招募、團隊組建、崗位職責分配、及人員培養,配合人事行政部進行本部門正式員工招聘
6、在總經理授權下代表公司參加重大業務、外事及其它重要活動
7、負責主導分管部門的管理公司,包括但不限于建立優化管理制度、操作流程;分管部門人員的工作分配及監督工作落實情況
8、按照公司相關績效考核制度,負責本部門各崗位指標制定、月度績效考核及考核結果評估等工作
9、根據公司的培訓制度負責分管部門的培訓計劃制定及落實監督工作
10、根據總經理授權范圍,負責相關事項的方案制定及決策
11、嚴格遵守公司的相關制度與要求,監督分管部門執行與跟蹤。
任職要求:
1、本科以上學歷;醫藥、醫療器械、市場營銷等相關等專業畢業,8年以上醫藥供應鏈領域市場銷售相關管理工作經驗;
2、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
4、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;
5、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心。