職位描述： 1. 負責公司渠道二部的人員管理，滿編五人團隊（如果您自己有2-3人團隊更優，可直接團隊入職）； 2. 開拓新市場,發展新客戶,拓展新渠道及老渠道客戶的維護，增加客戶的粘性； 3. 負責渠道市場信息的收集及項目推進運行； 4. 每月完成既定銷售指標，并與團隊共同完成銷售任務。 任職要求： 1. ?？萍耙陨蠈W歷，1年以上銷售工作經驗，有快消品、福利商會等渠道資源優先考慮； 2. 性別不限，年齡在28-40歲之間，優秀者可放寬條件（能力至上，彈性框架）； 3. 對銷售和旅游行業有正向的認知（愛旅行愛生活愛銷售）和快速的學習能力； 4. 熟悉銷售渠道的拓展和維護，具有較強的市場分析.營銷推廣能力； 5. 有個人目標和未來職業規劃，可同公司長久合作發展；有責任心，具備一定抗壓能力，有團隊協作精神，善于挑戰； 6. 價值觀正，善于發現問題并及時溝通解決，思維發散，不逃避問題，能準確把握產品優勢及客戶心理； 薪資待遇（加入“同順仁”的理由）： 1. 工作時間：上九下六，周末雙休，法定節假日正常休息 2. 薪資待遇：底薪5000-8000，提成20%~45%，考核期一個月薪資面議 3. 實習期1-3個月，五險一金