1、區域市場開拓：負責所在區域的人造板客戶的開拓，以發展新客戶確保完成公司制定的區域銷售目標及公司品牌市場占有率； 2、區域銷量跟進 ：組織開發多種銷售策略；帶領團隊人員協助客戶進行產品推廣方案的策劃并督促實施，提高銷量； 3、區域客戶管理：區域客戶的系統管理、培訓、評估、優化等工作的實施；了解客戶需求及狀態并制定客戶的長期戰略合作計劃；處理區域客戶異議與投訴，提高客戶滿意度。、 4、區域市場調研： 及時了解同行業產品市場變化情況，定期向公司提供所轄區域的市場狀況信息，為公司的總體布局提供可靠的依據； 5、區域人才培養：負責區域團隊組建，人員的培養，人員梯隊的儲備； 6、其他配合事宜：完成日常工作對接，月報表等及公司領導安排的其他事項。 崗位要求： 1、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷及銷售成本控管經驗； 2、具有豐富的市場拓展及管理經驗，業績優秀； 3、年齡 28-40 歲，有較強的事業心，具備一定的領導能力，熟練使用辦公軟件等； 4、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力。 5、具有良好的團隊協作精神；不斷學習與創新的能力。