工作內容:
1、組建面向京津設計院結構部門(結構所長、主管結構的副院長等)推廣公司技術的營銷團隊;
2、招聘設計院結構部門的核心人員作為公司的兼職技術顧問;
3、制訂針對設計院對口部門的營銷策略。
崗位任職要求:
1、擅長與設計院的相關決策人打交道,土木背景;
2、了解設計院內部的組織架構與業務需求;
3、組織能力強,思路清晰,制訂團隊的激勵機制;
4、有出色的營銷能力、溝通技巧與談判能力,情商高;
5、本科以上學歷,年齡42歲以下(非常優秀的可適度放寬)。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、節日福利、員工旅游、不加班、周末雙休、每年多次調薪