崗位職責:
1.承接公司流程標準推廣工作,收集反饋門店流程推廣中的問題,為流程優化提供依據;
2.門店丟失管控:擬定門店盤點計劃,對差異門店進行監盤及盤點分析報告;
3.負責新零售項目的推廣,O2O業務推廣、本地化開通等,解決推廣中存在的問題;
4.負責日常店鋪巡視工作及督導管理工作,解決營運中存在的問題。
任職資格:
1.20-25歲,大專及以上學歷,專業不限;
2.性格開朗,積極上進,具有良好的溝通能力;
3.熱愛服飾零售行業,對數據有一定的敏感度;
4.能適應省內出差工作。
職位福利:帶薪年假、節日福利、五險一金、出差補貼