1.根據商務大區下達的總體銷售任務,結合團隊人效,制定團隊及個人業績目標,合理分配銷售任務;配合公司領導制定的產品營銷策略,完成公司部署的銷售任務、業績目標;
2.配合完善銷售管理制度及流程,提升銷售團隊工作效率;
3.掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結構的變化,對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化并適時做出應對;
4.全面主持銷售部日常事務和管理工作,落實執行公司各級文件制度,定期召開晨夕會,傳達、布置任務,提升團隊工作學習氛圍,隨時把握員工心理動態;
5.統計銷售團隊每日、每周、每月及每季度業績,并進行匯總分析,通過各種策略,提升銷售團隊積極性;
6.對團隊商務顧問的業務進行指導與檢查,控制并監督銷售流程,保障業績達成進度按計劃、程序順利進行;
7.配合人力資源部完成對商務顧問的入職培訓,自主負責本團隊商務顧問的日常業務及技能相關培訓;
8.協助團隊商務顧問開展業務,解決下屬工作中的各類問題,培養下屬獨立達成完成銷售目標;
9.進行團隊內部日常管理,解決下屬矛盾,發揮團隊成員效率最大化,達成團隊業績;
10.完成上級分配的其他工作;