【崗位職責】： 1.發掘人資市場客戶需求并與客戶建立聯系； 2.收集企業客戶資料并建立聯系，開發新客戶； 3.與客戶定期溝通，維護老客戶業務并挖掘客戶潛力； 4.拓展銷售渠道，擴大企業在人資行業的知名度。 【任職要求】： 1.35周歲及以下，大專及以上學歷，1年以上toB銷售經驗； 2.成熟穩重，談吐大方得體，具備一定的邏輯思維、應變能力及學習能力； 3.善于溝通，有責任心，團隊合作能力強，有上進心，事業心，對銷售有較高的熱情； 4.社交能力強，熟悉大客戶營銷流程及技巧； 5.有人力資源行業經驗，駕駛熟練者優先。 【薪資待遇】： 1.薪資架構：無責底薪+高額項目提成（有政府資源者，薪資可談） 2.公司福利：雙休，五險一金，年終獎，年旅游，體檢，節假日1200元以上福利，生日福利，帶薪年假等； 3.晉升通道：市場經理-市場總監-大區總經理/城市總經理； 4.上班時間：8:30-11:30,13:00-17:30（周末雙休）； 5.工作地點：鎮江市京口區京城飯店4號樓