任職要求： 1.電氣自動化相關、大專以上學歷，有相關資格證書等。 2.5年以上電梯管理員相關工作經驗，有大型商業管理公司或大型商業項目電梯管理經驗者優先考慮。 3.熟練使用辦公軟件。年齡30-－40歲。形象佳，具有良好的組織、溝通、協調和表達能力。具有較強的應變能力，能夠妥善處理突發事件。具有良好的服務意識、較強的責任心和吃苦耐勞精神。? 崗位職責： 1. 法規遵守與制度執行?- 嚴格遵守國家及地方有關電梯安全的法規、標準和規范。?- 認真執行公司制定的電梯安全管理制度和操作規程。 2. 日常巡檢與維護計劃 - 每天對電梯進行日常巡檢，檢查電梯的運行狀況，包括但不限于轎廂、門系統、按鈕、照明、通風等。?- 制定并執行電梯的定期維護計劃，與專業維護團隊協調合作，確保維護工作按時完成。 3. 故障處理與緊急救援 - 及時處理電梯運行中的故障和異常情況，采取必要的應急措施，確保乘客安全。 - 組織和參與電梯緊急救援演練，在緊急情況下能夠迅速、有效地實施救援行動。 4. 安全檢查與隱患排查 - 定期進行電梯的安全檢查，發現并記錄安全隱患。 - 對發現的安全隱患提出整改建議，并跟進整改工作的落實情況，確保隱患得到及時消除。 5. 檔案管理 - 建立和完善電梯的技術檔案，包括電梯的基本信息、維護記錄、故障處理記錄、檢驗報告等。 - 保管好電梯相關的文件和資料，確保檔案的完整性和準確性。 6. 培訓與宣傳 - 對寫字樓內的員工和租戶進行電梯安全知識培訓，提高他們的安全意識和應急處理能力。 - 張貼電梯安全使用的宣傳標語和注意事項，引導乘客正確使用電梯。 7. 溝通協調 - 與電梯維護單位、檢驗機構、物業管理部門等保持良好的溝通與協調，共同做好電梯安全管理工作。 - 及時向相關部門報告電梯的重大安全問題和事故。 8. 其他工作 - 完成上級領導交辦的其他與電梯安全管理相關的工作任務。?? 工資待遇：?稅前4500-5000，通訊補貼50元，餐補25/天，試用期一個月，試用期工資80%，五險一金、員工體檢、勞保用品等福利待遇。