【崗位職責】 1. 根據公司和業務需求，組織開展招聘工作，進行有效的人才甄選； 2. 執行簡歷篩選、電話邀約、面試、甄選以及錄用通知等工作； 3. 跟進維護和候選人的關系，建立人才儲備庫； 4. 跟進新進員工，掌握新員工的工作表現及思想動態，不斷反思優化招聘技巧及成效 5. 協助校園招聘，參加校園招聘宣講，完成校園招聘目標； 6. 開發與維護招聘渠道，有效利用各種招聘渠道獲取公司所需人才； 7. 總結招聘工作中存在的問題，優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告； 8. 配合團隊和項目需要完成其他相關工作。 【職位要求】 1. 本科及以上學歷，人力資源管理及相關專業者優先 2. 半年以上招聘工作經驗，有教育培訓行業工作經驗者優先 3. 溝通表達能力強，優秀的理解力和分析判斷力 4. 抗壓能力強，有強烈的責任心和內驅力，目標和結果導向 5. 熟練掌握常用的辦公軟件； 【福利待遇】 1、入職綜合薪資6K—8K。 2、入職即購買五險一金、保障齊全； 3、協助落戶深圳，享受租房補貼福利： 4、多假期：帶薪年假，暑假6天+、寒假10天+的帶薪假期，法定假期、福利假期； 5、精培訓：提供系統專業的崗前培訓；培訓貫穿整個職業生涯。 【工作樂趣多】 豐富的下午茶、大量節假日禮品，等你開撩~ 豐富多樣的員工活動，總有一款適合你~ 年度旅游，世界那么大，我負責錢，你負責玩~