更新于 3月31日

質量經理(水泥機械行業)

1.5-2.5萬

職位描述

專用設備制造電氣機械/電力設備建材
崗位職責
主要職責 1、制定并實施質量方針、目標,以確保達到內部及外部客戶的質量期望/ 2、管理和優化質量管理體系,負責內外部審核認證以及溝通,包括但不限于ISO9001或其他相關認證體系· 3、根據產品的設計要求和客戶期望,制訂全面的質量計劃,確定關鍵質量控制點。 4、設計合理的檢驗流程以及規范,明確各檢驗環節的內容,實施方式和判定標準。 5、指導并監督質量團隊的工作,確保所有生產操作遵循既定的標準和程序。處理客戶投訴,主導質量問題的根本原因分析,并采取糾正措施防止問題重復發生。 6、運用各類質量工具(例如SPC,FMEA),研判質量表現趨勢,提前發現風險,并制訂預防措施。協調跨部門間的溝通,解決可能影響產品質量的問題。 7、主導供應商質量管理工作,包括審核,質量績效提升,·收集、整理和分析質量數據,定期編制質量報告,并向管理層和客戶匯報質量現狀,質量問題及改進措施
任職要求
1、年齡40歲以下,大專及以上學歷,機械工程、工業工程、質量管理等相關專業優先(有水泥行業機械相關經驗者該要求可放寬) 2、熟悉大型機械制造、熟悉機加工、鈑金、焊接、熱處理、涂裝等生產工藝。 3、具備3年以上機械制造業質量管理經驗,有團隊管理經驗優先熟練使用CAD軟件,可精準識圖讀圖,持有UT、MT二級及以上資質證書者優先。 4、熟悉ISO9001等質量管理體系,擁有審核員資格證書優先,有ISO3834體系經驗者優先。 5、具備優秀的領導能力和團隊管理技巧。 6、強大的分析能力和解決問題的能力,能夠快速決策,溝通能力強,英文讀寫能力良好者更佳。 7、熟悉過程方法,PDCA等工作模式,有實際應用經驗更佳。
年薪參考25-35w/年

工作地點

馬鞍山含山縣塔崗村1

入職公司信息

  • 入職公司: 蘇州聚聘網絡技術有限公司
  • 公司地址: 火炬開發區國家健康科技產業基地(聯盛路)1
  • 公司人數: 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

林先生/HR

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