崗位職責： 1、獨立完成人事行政相關工作，包括社會保險、勞動合同、考勤、員工檔案、公文擬定等事務； 2、根據招聘計劃進行人員招聘，辦理新員工各項入職手續及相關培訓； 3、獨立完成日常行政事務工作，組織籌備公司會議，統計行政費用的使用情況； 4、服從領導分工安排，配合各部門工作開展。 任職要求： 1、熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件及電腦使用； 2、責任心強、工作積極主動，具有一定文字寫作能力，性格開朗具有良好的人際溝通能力，處事靈活有條理。 3、熟悉人事行政各個模塊，相關政策法規及辦事流程；