崗位職責： 根據公司質量管理要求，通過參與公司體系流程建設、分解和跟進質量目標、進行質量管理培訓和過程質量及售后質量管理，達到質量管理要求，降低質量風險。 1.制定部門年度、季度和月度工作目標與計劃，并進行指標分解和跟進落實，保障公司戰略和業務策略的有效執行。 2.制定、優化并完善部門年度預算管理工作目標和計劃，并跟進執行，不斷提升部門預算管理水平，降低經營風險，保障公司成本管理及相關管理指標的完成。 3.根據公司人才發展規劃要求和部門人才梯隊情況，定期或不定期對人才進行甄選、評價、考核、激勵與發展，不斷提高員工技能水平，補充部門業績和能力短板。 4.根據公司管理與經營目標的需要，定期或不定期對部門流程、制度、標準、工具和方法進行建立與優化，不斷提高工作效率和團隊業績。 5.根據公司經營發展要求和相關規范要求，定期或不定期進行質量管理體系的建立、優化和完善，不斷提升公司質量管理水平。 6.統籌規劃過程質量管理相關工作，主要包括過程檢驗、標識管理、質量自檢、不合格品管理、數據統計等，不斷提升質量管理工作，降低質量管理風險。 7.統籌規劃售后管理相關工作,組織對售后產品質量問題的分析、改進，跟進和落實客戶投訴處理、現場服務管理等工作，不斷提高顧客滿意度。 8.根據公司相關管理要求和經營發展需要，協調部門資源完成跨部門相關共同或專項工作，配合實施公司領導交辦的各項臨時工作，保質保量完成相關工作目標。 任職要求： 大專及以上學歷 理工科類、機械制造相關專業 5年以上制造業質量管理工作經驗 熟練使用各類辦公軟件（PPT、WPORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用嫻熟。