崗位職責:
1、 定期實施市場調研,為戰略決策提供方向指引和數據支持。
2、 依據公司戰略目標與市場調研結果,制定營銷計劃,高效配置資源,實現戰略目標。
3、 根據公司年度銷售計劃,制定并分解銷售目標,監控日常銷售進度,快速響應并解決銷售過程中遇到的問題與挑戰,全力達成銷售目標。
4、 完善客戶管理體系,建立客戶信息管理、客戶拜訪流程、客戶反饋處理等標準化流程,提升客戶管理效率,客戶滿意度和忠誠度。
5、維護現有合作伙伴關系,保障產品在銷售網絡中的廣泛覆蓋,促進長期合作。
6、 針對重要客戶制定個性化的合作方案,加強與重要客戶的溝通與合作,挖掘客戶潛在需求,實現客戶價值最大化。
7、 定期對銷售渠道的運營狀況進行分析和評估,輸出報告,提出改進措施,優化渠道運營效率。
8、構建營銷數據指標體系,通過數據分析挖掘營銷活動中的潛在問題和機會,不斷提升營銷活動的效果和投資回報率。
9、負責銷售團隊的日常管理,包括成員的選拔、培訓、績效評估和激勵措施的制定與實施,以提升團隊的業務能力和績效水平。
10、積極探索新興渠道模式,如線上渠道、跨界合作、新型零售終端等,為公司開拓新的市場增長點。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,市場營銷、管理學等相近專業者優先考慮
2. 年齡不超過35歲,擁有5年以上快速消費品行業從業經驗,有飲用水領域工作經驗者優先錄用
3. 具備強烈的目標感和抗壓能力,能夠帶領團隊完成銷售目標
4. 具備敏銳的市場洞察力,能夠快速捕捉市場動態并調整銷售策略
5. 具備出色的營銷/促銷活動策劃與執行能力,善于利用各項資源提升活動效果
6.具備較強的數據分析技能,能夠通過數據分析優化資源配置,提升投資回報率
7.優秀的溝通協調能力與人際交往能力,能夠激勵團隊成員,提升團隊士氣和凝聚力
8. 良好的職業道德,強烈的責任心和團隊合作精神,能夠適應高強度工作