更新于 5月26日

物業區域人力行政部負責人

9000-12000元
  • 重慶渝北區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP物業管理
1、統籌所轄區域人力行政工作,根據區域業務發展需要,結合總部人力行政年度工作規劃,制定區域人力行政各項工作計劃,督導區域人力行政團隊,確保計劃完成。 2、根據業務部門需求,在編制范圍內統籌規劃招聘工作,持續做好人才供應及人才庫儲備工作。 3、負責區域人力行政團隊管理,制定區域人力行政團隊績效指標及任務分工并監督考核,賦能團隊成員,不斷提高團隊履職能力。 4、負責對接總部人力行政COE端口,承接并完成總部各模塊下達的項目任務目標。 5、結合區域發展實際,不斷推動區域組織及人才發展,提高區域管理效能及人才梯隊深度。 6、全面做好區域人事運營及行政管理合規性管控,確保區域人力行政各項工作符合公司制度規范要求。 7、統籌區域企業文化建設工作,落地并強化公司文化價值觀。 8、牽頭處理區域內涉及到人行底線管理的懲處事項。 9、完成公司及部門指派的崗位相關的其他工作。

工作地點

重慶兩江數字經濟產業園·互聯網園二期重慶市渝北區兩江新區金泰智能產業園2期B棟702(中南高科)

職位發布者

楊靜/人事經理

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上海中南金石實業(集團)有限公司
中南高科,是國內助推產業新舊動能轉換的領軍企業。公司以“產業先行,締造大國新城”為重要使命,充分發揮中南集團四商聯動的突出優勢,全面助力國內產業轉型升級與創新發展。公司創始于1988年,現已發展成為名列中國企業500強第118位,員工超70000人,總資產逾2000億元的大型上市公司,2017年總營收1536億元,利稅超120億元。集團擁有房地產、大建筑、高科、工業、金融、資本、教育七大產業版塊。公司以園區載體建設及實體企業投資作為基礎,現已結合集團全產業鏈優勢,建立了特色產業小鎮、新型產業園、產業綜合體三大運營載體,整合出臺產業招商、園區運營、實體企業投資三大核心能力,成為國家振興實體經濟的新動能。以“招商先行”為核心理念,中南高科全面開啟了“四大、五小、滿天星”的全國協同招商戰略;憑借“三快一好”的運營模式,公司獲得了蓬勃發展。自2017年以來,公司已在全國30余座一二線城市完成運營載體構建,重要園區包括:上海松江智造產業園、杭州蕭山錢江云谷產業園、寧波鎮海智造谷、德清運河智谷、南京六合智谷產業綜合體、無錫惠山智造產業園、常州武進創智云谷、南通通州灣濱海園區、順德粵港澳大灣區智能創新小鎮、濟南智造小鎮、西安渭河云谷智造小鎮、沈陽智造園等。
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