【福利待遇】
1、4000無責任底薪+提成+獎金,平均工資5000-10000;
2、繳納五險、團隊獎勵(包括但不限于國內外旅游)、門店獎勵、以及優秀員工獎勵等;
3、公司免費提供住宿,小區住房、帶空調和洗衣機以及冰箱等家用電器;
4、健全的培訓機制:新員工享受入職培訓學習的機會,以及師傅一帶一指導輔助指導;后期提供崗位技能培訓、管理培訓
【晉升渠道】店長-主任-部長-總監-副經理--總經理(一年兩次晉升機會)
【崗位職責】
1、門店接待服務客戶,解答客戶的的疑問,了解顧客的需求并達成成交;
2、負責做好貨品記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
【任職資格】
1、年齡20-45歲,高中以上學歷、有相關工作經驗者優先考慮;
2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
3、工作認真、態度端正、親和力強;崗位真實,不搞虛假!!!