1.負責根據公司發展，建立健全公司法務工作管理制度，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性；

2.重點負責公司相關合同、法律文書的起草、審核，識別并防控各類風險； 3.負責組織有關法律知識培訓，增強員工法律意識，規避業務風險； 4.負責集團三會（股東會、董事會、監事會）相關資料準備工作，以及股東簽署協議的起草與審核； 5.負責與三大機構對接法律方面的相關工作，配合集團或子公司盡職調查法律方面的相關工作； 6.負責公司經營過程中的風險識別及風險防控管理； 7.負責公司的應訴和訴訟事務； 8.負責上級領導交辦的其他事務。

任職資格：

1.法律或相關專業統招大學本科及以上學歷，擁有法律職業資格證書者優先考慮； 2.有三年以上公司法務管理或律師事務所相關從業經驗，精通公司法、合同法、證券法、勞動法、知識產權等相關法律知識。 3.具備上市公司、集團管控型企業的同崗位經驗者優先考慮。 4.具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、分析及應變能力和文字功底； 5.具有良好的職業道德和敬業精神，能夠承受較大的工作壓力。