崗位職責： 1、政府關系維護 （1）負責與社保局、醫保局等政府部門的日常對接，建立并維護長期穩定的合作關系； （2）跟蹤解讀國家及地方醫保政策、支付改革動態（如DRG/DIP支付方式改革），提供政策落地建議。 2、醫保支付項目落地 （1）主導或參與醫保支付端口對接項目的全流程管理，包括需求分析、方案設計、政策合規性評估及實施落地； （2）熟悉醫保信息系統對接標準（如醫保電子憑證、移動支付接口等），推動企業業務與醫保支付系統的無縫銜接。 3、政策研究與合規管理 （1）深度研究醫?；鸨O管、支付結算流程及相關法律法規，確保公司業務符合政策要求； （3）針對醫保支付政策變化，制定應對策略并推動內部業務流程優化。 4、跨部門協同 （1）聯動產品、技術、法務等部門，推動醫保相關項目的資源整合與高效執行； （2）支持業務部門解決醫保支付場景中的政策障礙與技術問題。 任職要求： 1、本科及以上學歷，公共管理、社會保障、醫療保險、法學等相關專業優先； 2、5年以上政府事務、醫保領域或醫療行業相關工作經驗，有社保局、醫保局合作經驗者優先。 3、熟悉醫保支付全流程（包括目錄準入、結算規則、基金監管等），精通醫保支付政策及改革趨勢； 4、具備醫保支付端口對接項目成功落地經驗，如醫院/互聯網醫療平臺/醫藥企業醫保系統接入項目； 5、了解國家醫保信息平臺（NHSA）對接標準及技術規范，熟悉醫保電子憑證、移動支付等接口開發者優先。 6、出色的政府溝通能力、政策敏感度及危機處理能力； 7、邏輯清晰，具備跨部門協作和項目管理經驗，能承受高強度工作壓力；