一、任職條件
1、本科以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業,3年以上化工制造業管理經驗;
2、接受過系統的人力資源管理知識與操作技能等方面的培訓;
3、具有較強的領導能力、較強的工作責任心、較強人際溝通能力以及組織協調能力;
4、具有搭建線上人力資源管理系統經驗和上市企業工作經驗的優先考慮;
二、工作內容
1.根據公司戰略發展方向,制定人力資源工作計劃,建立、完善人力資源體系,負責人力資源管理工作;
2.負責公司標準化管理體系的搭建和管理類制度、流程的擬定及監督實施;
3.負責人力資源部管理工作,制定人力資源管理規章制度,做好人力資源規劃和開發,完善員工招聘、績效考核、薪資福利,保證人力資源工作順利開展;
4.全面負責公司的招聘、培訓、績效、薪酬、組織發展、員工關系、勞動糾紛及企業文化等人力資源職能
職位福利:五險一金、包吃、包住、加班補助、專車接送
職位亮點:五險一金 包食宿 專車接送