一、基本福利制度 1.人性化工作時間設計：6天/周、7小時40分/天工作制；法定假期按照國家規定執行； 2.完善的員工薪酬、福利保障體系：提供醫療、養老、工傷、失業、雇主責任險，以及住房公積金。 3.豐厚的年終獎金：1個月 4.全方位休假管理方案：提供帶薪年休假、春節假、婚假、產假、陪護假等假期 5.完善的培訓：新員工入職培訓等 6.便捷的交通：3號線地鐵（雙馬街站） 9路 179路 129路 1058等公交車 7.豐富的業余文化生活：公司成立各種協會，如：動感單車，羽毛球，各種團建，年度旅游； 8.完善的員工關懷計劃：結婚、生子賀金，節日禮金，各種慰問金，生日賀禮、每年福利體檢等