崗位職責： 1、根據公司年度指標，制定市場年度任務目標，進行目標分解，推動市場進程； 2、制定區域市場打法、策略、梳理流程、制定監管模式； 3、負責區域市場發展部門的日常管理，包括制定本部門外接項目承接標準，參與區域重大項目市場承接； 4、建立完善市場拓展渠道； 5、戰略客戶的開發與日常關系維護； 6、負責市場發展團隊搭建和人才梯隊建設； 7、建立和完善市場發展部各項業務管理制度，形成標準和體系。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、年齡28-45歲，有5年以上物業行業市拓經驗； 3、熟悉物業管理專業政策與流程，有物業行業渠道、資源以及獨立外拓項目成功經驗； 4、具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會； 5、具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力。