崗位職責:
1、負責存量商戶的日常維護工作,定期回訪商戶,了解其使用產品的反饋和需求。
2、為存量商戶提供優質服務,及時解決商戶在使用收銀 SaaS產品、收款碼等過程中遇到的問題,確??蛻魸M意度,降低客戶流失率。
3、深度挖掘存量商戶的潛在需求,通過與存量商戶的良好溝通,獲取轉介紹線索,拓展新客戶資源,為存量商戶提供更多業務覆蓋機會,實現客戶價值最大化。
4、主動出擊,通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶,向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產品、收款碼等各類產品。
5、根據客戶的需求和特點,制定個性化的銷售方案,準確傳達產品優勢和價值,促成銷售合作,完成公司下達的銷售任務。
6、在與客戶溝通的過程中,收集市場動態、競爭對手信息以及客戶需求變化等信息,及時反饋給公司相關部門,為公司產品的優化和市場策略的調整提供依據。
任職資格:
1、市場營銷類專業優先。
2、接受無經驗
3、有收銀SaaS行業銷售經驗者優先。
4、學習能力強,能夠快速掌握公司產品知識、銷售技巧以及行業動態。
5、具備良好的溝通表達能力,能夠與不同類型的客戶進行有效溝通,準確傳達產品信息,理解客戶需求。
6、性格積極、勤快、熱忱、聰明,具有較強的抗壓能力和自我驅動力,能夠在競爭激烈的市場環境中保持良好的工作狀態,主動尋找銷售機會,積極應對各種挑
戰。
三、工作時間
9:00-6:00 超長午休,周天休息,法定節假日正常休息。
四、薪資待遇
1、無責底薪4000起+ 績效獎勵+開戶提成+高提成(60%);綜合工資:8000—15000,每年1月份7月份固定兩次調整底薪,薪資上調幅度200-500元。
2、福利待遇:
豐富的員工活動:團隊團建、每年1-2次國內外旅游
節日福利:生日、節假日禮品
超多獎勵:年終分紅、全勤獎、帶薪年假、績效獎金
五、公平的崗位晉升機制:客戶經理-高級客戶經理-見習主管-主管-團隊經理-總助-副總
六、培訓與發展
公司定期舉辦各類銷售技巧培訓、產品知識培訓以及行業動態分享會,助力員工提升專業技能與綜合素質,實現快速成長。