一、崗位名稱:管培生(5人);
崗位職責:通過3-6個月的崗位輪崗及學習,作為公司儲備管理進行培養。
二、任職資格
1 、統招本科及以上學歷;
2、具備良好的綜合素質,有良好的溝通及表達能力,有上進心,愿意接觸新鮮事物。
三、晉升路徑:
專業能力晉升:
1)、同崗位按專業可劃分為三級:初級、中級、高級;
2)、跨崗位晉升:質檢、工單專家、培訓師、數據分析師、人事行政等崗位 行政序列晉升:
1)、行政序列由下向上依次為:管培生——組長——主管——項目經理—— 總監。
2)、也可以往人力資源方向,商務拓展等領域進行發展;
人力資源方向:管培生——HR——HRM——HRD——HRBP
其他職能方向:管培生--商務助理---商務經理
管培生--數據分析/AI訓練師等
四、薪資待遇
實習期:4k。
入職后:4-6K,具體根據表現確定,繳納五險。
七、工作地點(總部地址):
濟南市市中區銀座晶都1號樓 12A、15A、21層;